企業概要/代表のあいさつ

琉球ストラテジーの成り立ち

沖縄の地から元気を生み出して行く。

株式会社琉球ストラテジーはそんな想いから誕生しました。

私たちが幸せな毎日を過ごし自分らしく生きて行くためには、医療と健康は欠かすことができません。

これまで、医療と健康そしてスポーツに携わり、多くの患者さんやクライアントさんに出会ってきました。

患者さんやクライアントさんの目標へ導くために欠かすことができなかったのが弊社の名前にもなった戦略でした。

医療や健康には戦略が必要です。

治療や健康づくりだけでなく病院・クリニック経営、スポーツジム経営など医療や健康事業にも専門の戦略が必要です。

これからの時代は、医療や健康づくりの環境はより良くなっていきます。

そのために医療と健康を専門とした戦略が必要になっていくのです。

医療と健康に長年携わり、実践者としても支援者として経験を積み沖縄県に戻ってきました。

沖縄県の健康寿命が低迷している昨今、株式会社琉球ストラテジーができることが有ると考えています。

StrategyWellness

戦略で人、企業、地域元気にする。

元気に生きていくための戦略、元気に働くための戦略、元気に生活してもらうための戦略
戦略が生み出す価値を大切にしています。

MISSION

戦略で人、企業、地域を元気にして行く。

COREVALU

01
戦略の力を最大化する

課題を解決するために戦略はあります。
戦略の力を最大限活かし課題を解決するために必要なことはなんだろうか?
解決できなかった課題を戦略で最速で最短で突破していく。

02
心を感動させよう

感動させる。
心が踊る体験を誕生させているか。
感動が残るサービスや商品を誕生させることに妥協しない姿勢でサービスを作り、顧客のサポートを徹底する。

03
新しい価値を創造する

新しい時代に新しい価値を創造する。
とても難しい時代になったが諦めずに新しい価値を創造していく。行動しながら新しい価値を創造していく。

04
遊び心と冒険心を持って挑む

新しい取り組みには失敗がついてくる。
失敗を恐れて小さくなってはいけない。挑戦するなら遊び心を持とう。遊び心は創造の源だ。

代表の挨拶

株式会社 琉球ストラテジー 代表取締役
前兼久 俊一 Maeganeku Shunichi

経歴:沖縄県うるま市出身。
高校卒業後、三重県に渡り理学療法士の資格を取得。
スポーツクリニックでプロ、アマ選手のリハビリテーションを担当しながらトレーナーとしても活動する。
愛知県に拠点を移し、ヘルスケア企業の設立に携わりCMO(マーケティング最高責任者)に就任。
フィットネスジムや介護事業の運営、健康アドバイザーとして講演を多数行う。
行政から健康事業を受託、運営し第3セクターのヘルスケア事業専門コーディネーターを従事する。
2020年4月に20年ぶりに沖縄県に戻り株式会社 琉球ストラテジーを設立。

はじめめまして。代表取締役の前兼久俊一です。
弊社のホームページに訪問いただきありがとうございます。

株式会社 琉球ストラテジーは2020年4月に沖縄の地で誕生しました。

弊社では、戦略と健康を掛け合わせた専門分野が主な事業です。
医療・介護・健康分野を専門とした経営コンサルティング、健康関連の新規事業創出プログラム、人材採用戦略そして健康増進事業を中心に提供しております。

医療・介護・健康分野を専門とした経営コンサルティングについて

医療・介護・健康分野を専門とした経営コンサルティングでは、マーケティング戦略サポートを中心に集患・増患、集客の課題解決やブランディングを提供しています。

これまで、医療機関に勤務してきた経験とヘルスケア企業で培ってきたマーケティング戦略を組み合わせることで集患・増患、集客の課題解決をスムーズに行うことが可能です。

また、医療機関では取り扱いにくいSNSの活用サポートも行っています。
患者や健康増進を考えている顧客が必要とする情報を医療広告規制を守りながら情報発信し、集患・増患、集客に繋げていきます。

健康関連の新規事業創出プログラムについて

国内でも数少ない、健康関連に特化した新規事業創出プログラムでは、事業のシーズの発見から事業がグロースするまでをサポートします。

ヘルスケア分野のコーディネーターと医療従事者の知識と経験を生かしたサポートにより事業の課題を早期に解決し事業の拡大をサポートしていきます。

特に事業化のメンバーが少ない時や事業の拡大が進まないときに役立つプログラムとなっています。

人材採用戦略

組織の成長には人材採用が欠かすことができませんが採用コストがかかることが課題です。

そこで弊社では人材が集まる環境をつくり出す、人材採用戦略を提供しています。
これまでサポートしてきた介護事業所の例では、SNSに人材募集の案内を出して1週間で採用が決まりました。

人材採用戦略では、人材が集まりやすいだけでなく離職率の低下にも繋がることが大きなメリットの一つでもあります。

働くことと健康は密接に繋がっているため職場環境の健全化もサポートしています。

健康増進事業

新しい時代の健康増進事業では、オンラインによるトレーニング事業を提供しています。

安全、安心を中心にクライアンの健康を守り増進するためにはどうするべきか?
その答えは、これまでの経験と知識を掛け合わせたオンライントレーニングに行き着きました。
対象は、健康増進、保険ではできない手術前・手術後のご相談、スポーツのコンディショニング、パフォーマンス向上の指導を中心に展開しております。

まだまだ事業の拡大の可能性もあり今後注力していく分野でもあると考えています。


私たちの住む世界は、新しい時代に突入しました。
新しい時代では、新しい価値が求められ、そして、新しい価値が誕生していきます。
全てが新しいものではなく、これまでのものがより磨かれて新しい価値として誕生しているのです。

誰もが健康を意識する時代だからこそ、健康に対する課題解決に貢献するウェルネスリーディングカンパニーでありたいと考えています。

健康長寿復活を目指す沖縄県からウェルネスマーケティング戦略を通じて貢献していきたいと考えております。

companyinformation

企業名 株式会社 琉球ストラテジー
住 所 石川地域活性化センター舞天館インキュベートルームA
代表者 代表取締役 前兼久 俊一

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